Mit einer Sterbegeldversicherung sorgen Sie dafür vor, dass in Ihrem Todesfall Ihren Hinterbliebenen schnell und unkompliziert ein Betrag zur Verfügung gestellt wird, der die Kosten einer würdevollen Beerdigung zum großen Teil decken sollte. Somit werden Ihre Angehörigen neben der Trauer nicht noch zusätzlich mit Sorgen belastet, die die hohen Kosten einer Beerdigung oft mit sich bringen. Die Sterbegeldversicherung der Vorsorgekasse ist nicht zweckgebunden.

Jeder Mitarbeiter im Commerzbank-Konzern und der ihr nahe stehenden Unternehmen kann  sich und seinen Ehe- bzw. eingetragenen Lebenspartner sowie seine minderjährigen Kinder bis zu 7.500,- Euro versichern.

Die Krankenkassen haben seit 2004 die Zahlung eines Sterbegeldes eingestellt. Eine Beerdigung kann aber durchaus 10.000 Euro kosten. Um neben der Trauer nicht auch eine plötzliche hohe finanzielle Belastung stemmen zu müssen, ist eine Sterbegeldversicherung sinnvoll. Die günstigen Beiträge sind im Verhältnis zur Leistung attraktiv – und gerade ein früher Abschluss lohnt, denn so sind die monatlichen Beiträge geringer.

Auch wenn Sie für Ihre Erben vorgesorgt haben, ist es sinnvoll zusätzlich eine Sterbegeldversicherung abzuschließen. Die Vorsorgekasse zahlt im Sterbefall schnell und unkompliziert die Versicherungsleistung an den Begünstigten aus. Meist bekommen die Erben erst Zugriff auf das hinterlassene Vermögen nach Vorlage eines Erbscheins, dessen Ausstellung mitunter Wochen oder auch bei Erbstreitigkeiten Monate dauern kann. Des Weiteren ist Nachlassvermögen in vielen Fällen langfristig angelegt (z.B.in Immobilien, Wertpapieren oder Sparbüchern), sodass auch dadurch ein schneller Zugriff auf Barmittel zur kurzfristigen Begleichung der Bestattungskosten nicht möglich ist. Im Gegensatz zum liquiden Vermögen ist im Pflegefall eine Sterbegeldversicherung vor dem Zugriff der Sozialbehörden gesetzlich geschützt. Somit  können Sie sicher sein, dass Sie für eine würdevolle Beerdigung ausreichend finanziell vorgesorgt haben und Ihre Hinterbliebenen durch die Kosten einer Beerdigung nicht zusätzlich belastet werden.

Bei der Vorsorgekasse fallen kaum Verwaltungskosten an, es existiert kein Außendienst und sie zahlt keine Provisionen. Der Vorstand leitet die Vorsorgekasse ehrenamtlich.

Die Zinserträge aus über 50 Millionen Euro Anlagekapital und die Beitragsüberschüsse können alle drei Jahre in Form von Überschussbeteiligungen an die Mitglieder ausgeschüttet werden.

Jeder Mitarbeiter im Commerzbank-Konzern und der ihr nahe stehenden Unternehmen kann für sich und seinen Ehepartner oder eingetragenen Lebenspartner sowie seine minderjährigen Kinder im Tarif 87 bis zu 7.500 Euro Versicherungssumme abschließen. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Eintrittsalter und bleibt bis zur tariflich festgelegten Beitragsfreistellung gleich. Danach werden die Versicherungen beitragsfrei geführt und nehmen weiter an den Erhöhungen teil. Je früher Sie oder Ihre Angehörigen der Kasse als Mitglied beitreten, desto geringer ist der monatliche Beitrag und desto günstiger wird Ihre Versicherung bei uns.

Ja, Sie können minderjährige Kinder nach Vollendung des ersten Lebensjahres versichern. Bitte senden Sie uns hierfür den „Antrag für minderjähriges Kind“ und eine Kopie der Geburtsurkunde zu. Aufgrund des geringen Alters ist der Beitrag besonders günstig.

 

• Antrag für minderjähriges Kind

Ja, Sie können auch Ihren Ehe- bzw. eingetragenen Lebenspartner, sofern er noch nicht das 60. Lebensjahr vollendet hat, bei uns versichern lassen. Bitte senden Sie uns hierfür den „Antrag für Ehepartner“ und eine Kopie der Heirats- bzw. Lebenspartnerschaftsurkunde zu.

Denken Sie bitte daran, Ihre Begünstigung zu aktualisieren, etwa bei Heirat, Scheidung, bei Tod des Begünstigten oder anderen Veränderungen in Ihrem Leben.

• Antrag für Ehepartner
• Merkblatt zur Bezugsberechtigung

Ja, auch minderjährige Kinder und Ehe- bzw. eingetragene Lebenspartner können bei uns zu den günstigen Konditionen versichert werden, auch wenn Sie als Commerzbank-Mitarbeiter nicht bei uns versichert sind.

Die Anträge für Mitarbeiter, Ehepartner und Kinder finden Sie im Reiter „Sterbegeldversicherung“ unter „Mitglied werden“ oder Sie klicken den gelben, rechteckigen Button „Mitglied werden“ an, den Sie auf jeder Seite oben links (großes Foto) finden.

Bitte informieren Sie uns, wenn Sie aus der Bank ausscheiden. Ihre Mitgliedschaft bleibt zu unveränderten Bedingungen erhalten, also mit demselben monatlichen Beitrag – Sie zahlen künftig Ihre Beiträge per Lastschrift. Hierfür lassen Sie uns bitte rechtzeitig vor Ihrem Austritt aus der Bank ein ausgefülltes und unterschriebenes Lastschriftformular  zukommen.

 

• Lastschriftformular

Bitte informieren Sie uns, wenn Sie Ihren Begünstigten ändern möchten. Wir übersenden Ihnen dann gern ein Formblatt, damit Sie den neuen Begünstigten für die Auszahlung der Versicherung im Versicherungsfall (Tod) festlegen können. Dies stellt sicher, dass Ihr Wunsch auch erfüllt wird. Wichtige Hinweise dazu finden Sie in unserem „Merkblatt zur Bezugsberechtigung“.

Denken Sie bitte daran, Ihre Begünstigung zu aktualisieren, etwa bei Heirat, Scheidung, bei Tod des Begünstigten oder anderen Veränderungen in Ihrem Leben.

 

• Merkblatt zur Bezugsberechtigung

Bitte informieren Sie uns schriftlich, ab wann Sie für Ihren Ehepartner oder Ihre Kinder nicht mehr mitbezahlen möchten (bitte nur zukünftige Daten wählen). Dann informieren wir Ihren Ehepartner oder Ihre Kinder über die geänderte Zahlungsweise und veranlassen, dass Sie nur noch Ihren eigenen Beitrag bezahlen.

Die Vorsorgekasse ist ein eigenständiges Versicherungsunternehmen in der Rechtsform eines eingetragenen Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit. Die Commerzbank AG darf daher aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Informationen/Daten ihrer Mitarbeiter oder Kunden an uns, die Vorsorgekasse der Commerzbank V.a.G., weiterleiten. Auch wir geben keine Daten unserer Versicherten an die Commerzbank AG weiter.

Wir benötigen eine Original-Sterbeurkunde sowie das Mitgliedsbuch bzw. den Mitgliedsausweis. Zusätzlich muss uns der Begünstigte noch einen schriftlichen Auftrag erteilen, wohin wir die Versicherungsleistung überweisen sollen. Dann steht einer schnellen Auszahlung nichts im Wege.